Die Figur eignet sich auch gut für Teamgespräche und Trainings im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter (mit einer Zeitbegrenzung) im Team daran arbeiten. Welches waren erfolgreiche Strategien für die richtige Antwort? Welches nicht? Und umgelegt auf die betriebliche Praxis: welche Lösungsstrategien setzten wir (mehr oder weniger unbewusst) ein?

 

 

Beratung kann helfen die Dinge anders zu sehen. So wie sie sind, oder zumindest in einer besseren Annäherung an die Wirklichkeit. Die Stärke einer externen Beratung liegt genau darin: die Dinge anders, neu, ohne oder mit weniger Vor-Urteilen zu sehen. Und aus dieser anderen Sichtweise andere, neue Perspektiven entwickeln zu können. Die Neutralität, Unbefangenheit, Externalität ist die eigentliche Stärke eines (externen) Beraters.